Consultoria em gestão de pessoas
Diagnóstico e estruturação de RH estratégico: desenho organizacional, workforce planning, metas e rituais de performance.
RH estratégico · Cultura · Consultoria
Gestão de pessoas séria se faz com método.
Sou Tais Hopp. Ajudo empresas e times de RH a estruturar uma gestão de pessoas com rigor de consultoria e foco genuíno em gente.
12+ anos — de experiência
Ex-Falconi — 7,5 anos em consultoria
Ex-Alice — HRBP, Cultura & D&I
USP — Administração
Sobre
Sou uma consultora que escolheu as pessoas.
Passei sete anos e meio na Falconi resolvendo problemas de negócio com método: planejamento estratégico, reestruturação organizacional, desdobramento de metas e gestão para resultados. Aprendi a olhar para uma organização inteira e enxergar onde ela trava.
Foi ali que percebi que o que mais me movia não eram os números — eram as pessoas por trás deles. Levei esse rigor para dentro do RH.
Na Alice, healthtech em crescimento acelerado, atuei como HRBP em cultura, D&I e desenvolvimento de liderança, sempre com cabeça de negócio: desenho organizacional, workforce planning, OKRs e decisões guiadas por dados. Depois, assumi a estratégia de eventos para o público de RH e descobri o quanto gosto de reunir essa comunidade.
Hoje ajudo RHs e empresas a estruturar uma gestão de pessoas séria — com método e com foco genuíno em gente.
Como eu ajudo
Três frentes, um mesmo princípio: RH como parceiro estratégico que senta à mesa, não como área de apoio.
Mentoria para profissionais de RH
Para HRBPs e líderes de People que querem desenvolver visão de negócio e método — a ponte entre gente e resultado.
Palestras & comunidade
Conteúdo e eventos sobre cultura, RH estratégico e o futuro do trabalho, com experiência real em construção de comunidade.
Ideias
Escrevo sobre pessoas, cultura e o futuro do trabalho.
Cultura
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